荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员：陈宇、张辉）11月20日，蕲春县杞艾产业集体协商会召开。会议聚焦产业发展痛点和职工权益焦点。一致通过了符合七亚产业实际的三个重大问题，为七亚特色产业的规范发展和职工权益的准确保障奠定了坚实的制度基础。 据悉，会议立足本地“强季节、技能型产业”的产业特点，围绕三大议题精准发力。劳动报酬方面，以工作价值、技能水平、绩效贡献为主，划分三级六类岗位，不同的薪资和补贴，明确薪资涨幅1.5%至5%。 就标准而言季节性工作，根据采摘、分选工序特点，日工资为80-120元，并要求购买意外伤害保险并签订书面合同，严禁收取押金。 在技​​能培训方面，公司取消了按工资总额1%-2%的培训经费，重点提高种植技术、加工技术和艾灸服务水平。 从薪酬保障到工作标准，从提高维权技能，达成每一个共识都是良好劳动关系的光辉实践，让员工分享产业发展红利，让企业凝聚发展合力。 下一步，蕲春县将继续深化蕲春产业利益维权保障机制建设，用更完善的制度、更务实的措施，为“中国爱都”品牌提升提供坚实支撑。提质增效，为地方经济发展和乡村振兴注入向往的坚持。